Страховые взносы из вашей зарплаты – как считаются, зачем нужны, что влияет на размер?

Страховые взносы с зарплаты уплачивают все трудоустроенные граждане РФ. Не сами, за них это делают работодатели. Данные платежи исчисляются на обязательное страхование, которое включает в себя сразу несколько пунктов. Кто, сколько, куда и за что платит со своей зарплаты, рассказываем в этой статье.

В страховые взносы входят:

1. Отчисление в пенсионный фонд в размере 22%.
2. Отчисление по обязательному медицинскому страхованию – 5,1%.
3. На обязательное соцстрахование в ФСС – 2,9%.

Если гражданин работает во вредных или опасных условиях, то ставка отчисления в ФСС увеличивается на 0,2-0,9%.

Как считаются размеры взносов для малого и среднего бизнеса

С 2020 года актуальны следующие правила – если зарплата работника выше МРОТ, то предприятие платит страховые взносы за таких работников по льготному тарифу – так данные предприятия стимулируют больше платить работникам.

Льготные ставки в данном случае это:

1. В ПФР – 10% вместо 22%.
2. В ФСС – 0% вместо 2,9%.
3. За обязательную медстраховку – 5% вместо 5,1%.

Кто обязан платить дополнительные взносы в соцстрах?

Ряд предприятий обязаны проходить специальную оценку условий труда, если люди на них вынуждены работать в тяжелых условиях или опасных, например на подземных работах. В таких случаях при тяжелых условиях труда предприятие должно доплачивать в ФСС 6%, а в опасных –  9%.

Кому государство снижает ставки?

Благотворительные организации, например, не должны платить взносы – им установлена нулевая ставка. Также это касается студий анимации, компаний, которые работают в IT сфере и занимаются технологиями, любых организаций, которые являются участниками Сколково.

Уплата страховых взносов должна производиться ежемесячно до 15 числа за предыдущий отчетный месяц. Если это выходной день, то срок уплаты переносится на ближайший рабочий.

Как посчитать размер взноса?

Николай работает в обычных приемлемых условиях и зарабатывает 20 тыс. рублей в месяц. Тогда взносы для него будут такими:

1. В ПФР 22% или 4400 рублей.
2. За медстраховку 5,1% или 1020 рублей.
3. В соцстрах 2,9% или 580 рублей.

Итого Николай заплатит 6000 рублей за взносы и будет спокоен, потому что если он заболеет или будет нуждаться в пособии, если лишится работы, то при расчете помощи его заработок непременно учтут. Это значит, что он получит более достойную сумму помощи, чем ее минимальный установленный размер для неработающих, и не будет вынужден искать микрозайм через интернет или, где взять микрозайм в своем городе. В этом и заключается благо от честной уплаты налогов.